Karierni razvoj
Nekje tekom človeške zgodovine smo prevzeli zmotno prepričanje, da čustva ne sodijo v delovno okolje. To prepričanje srečam med mnogimi ljudmi s katerimi sodelujem pri delu organizacijskega psihologa. Pojavlja se o več oblikah (vsa so zmotna):
več...
Karierni razvoj
Podjetja se danes, v času pospešene digitalizacije poslovanja, srečujejo s spremembami pogosteje kot kadarkoli prej. Zaradi prilagodljivosti in stalnega preoblikovanja poslovanja se od vodij pričakuje, da sprejemajo spremembe in s tem povezana tveganja.
več...
Karierni razvoj
Tokrat vam ponujamo zgodbe treh k
olegov s področja financ, računovodstva in kontrolinga, ki so se srečali z novim načinom dela, ki ga uvaja digitalizacija in vsak po svoje doživeli strah pred spremembami
več...
Karierni razvoj
Mnogokrat so odlični specialisti (tudi odlični računovodje) nekoliko manj vešči pri nalogah vodenja. Nekateri vodenja sploh ne marajo, pa vseeno sprejmejo položaj vodje. Sprejeti tak položaj lahko pomeni višjo plačo in boljši status, včasih pa vodenje enostavno pripada izkušenemu sodelavcu. A bodite pozorni, hitro se lahko ujamete v »past napredovanja«!
več...
Izobraževanje
V delovnih organizacijah se večinoma teži k skupnemu cilju – uspešnosti. Uspeh lahko dosežemo z zaposlenimi, opremljenimi s specifičnim znanjem in veščinami.
več...
Karierni razvoj
Nestabilne gospodarske razmere so privedle delodajalce do novih izzivov pri postopku zaposlovanja. Vse bolj so aktualne atipične oblike zaposlitve, ki so se pojavile kot posledica začasno povečanih obsegov dela.
več...
Izobraževanje
Poslovna etike in družbeno odgovorno ravnanje v podjetjih sta pomembna gradnika organizacijske kulture in sta pogoj za uspešnost podjetja.
več...
Načrtovanje kariere
Milenijci lahko predstavljajo velik prispevek na delovnem mestu in k uspešnosti vašega podjetja. Pomembno je le, da jih znate pravilno voditi, nagrajevati in usmerjati na njihovi karierni poti.
več...
Načrtovanje kariere
Na svetovnem spletu obstaja ogromno nasvetov, kako se vesti na razgovoru, kaj obleči in na kakšen način odgovarjati. Glede na izkušnje kadrovikov vam razkrivamo vedenja, zaradi katerih lahko izgubite možnosti zaposlitve že v prvih sekundah.
več...
Načrtovanje kariere
Praktičen nasvet s področja uporabne psihologije komunikacije za vse, ki se pri svojem delu srečujete s sodelovanjem z drugimi in tiste, ki se ukvarjate s prodajo ter podporo uporabnikom.
več...