Zaposlitev

Zaposlitev

"V Saop se zavedamo, da uspeh ustvarjajo zaposleni." Petra Šinigoj, direktorica

Našo organizacijsko kulturo gradimo tako, da že vrsto let poudarjamo pomembne vrednote - prijaznost, partnerstvo, zanesljivost, zaupanje, ustvarjalnost in učinkovitost. Pomembno nam je, da sodelavci delajo v sproščenem vzdušju, ki je odprto za njihove ideje in predloge za izboljšavo, saj smo tako vsi bolj motivirani in zavezani k skupnemu cilju. Prav tako nam je pomemben stalni osebnostni in pokicni razvoj sodelavcev. Radi pokažemo sodelavcem, da smo vsi skupaj odgovorni in zaslužni za dosežke podjetja Saop.

Kaj pričakujemo od novih sodelavcev?
Od novih sodelavcev pričakujemo v prvi vrsti dobro strokovno znanje iz svojega področja. Želimo si privabiti tiste strokovnjake, ki bodo v našem delu našli nove izzive in postali del naše ekipe. Želimo si sodelavcev, ki izražajo tiste osebne vrednote, ki so pomembne tudi nam v organizacijskem okolju.

Za kaj se bomo posebej potrudili v Saopu?
Zaposlenim ponujamo delo v prijetnem delovnem okolju, ki podpira zaupanje, zanesljivost, učinkovitost, partnerstvo, ustvarjalnost in prijaznost. Nudimo okolje, kjer prevladujejo prijazni in spoštljivi medosebni odnosi. Skrbimo za partnerstvo s svojimi zaposlenimi. Pri naših sodelavcih skrbimo za stalni strokovni in osebni razvoj s ciljem razvoja uspešne kariere ter osebnih potencialov. Zaposlene nagrajujemo za učinkovito delo tako, da jim nudimo stimulativno plačilo, urejeno z modernim plačnim sistemom. Skratka - trudimo se, da okolje podpira učinkovito delo in dobre medosebne odnose.

Prosta delovna mesta: 

C# programer (m/ž)

V našo največjo skupino Razvoj vabimo izkušenega C# programerja poslovnih rešitev, ki bo sodeloval pri razvoju poslovne rešitve iCenter. V skupino želimo privabiti sodelavca, ki bo užival v delu razvijalca poslovnih rešitev in se bo dobro znašel v agilnem okolju. Želimo si sodelavca, ki bi dolgoročno lahko postal pomemben člen razvoja v naši mednarodni skupini, ki razvija novo poslovno rešitev z najsodobnejšo tehnologijo in oblačno, storitveno usmerjeno arhitekturo.

Za delo potrebujete:
  • Vsaj 3 leta izkušenj z razvojem programske opreme, zaželeno poslovnih rešitev.
  • Dobro znanje C# in .NET ogrodja 4.5+, T-SQL, upravljanja verzij kode s TFVC in/ali GIT.
  • Izkušnje z Microsoft SQL Server.
  • Seznanjenost s programskimi in arhitekturnimi vzorci.
  • Izkušnje s testiranjem enot (»unit testing«) in integracijskim testiranjem so plus.
  • Aktivno znanje angleščine – govorno in pisno.

Razvijalec poslovnih rešitev (m/ž)

V naš tim vabimo izkušenega razvijalca poslovnih rešitev za sodelovanje pri razvoju poslovnerešitve iCenter, ki jo uporabljajo številna podjetja in javne organizacije v Sloveniji, na Hrvaškm in v Srbiji. Dolgoročno boste prešli v našo mednarodno skupino, ki razvija novo poslovno rešitev z najsodobnejšimi tehnologijami in z oblačno, storitveno usmerjeno arhitekturo.

Za delo potrebujete
  • Vsaj 3 leta izkušenj z razvojem programske opreme (po možnosti poslovnih rešitev). 
  • Dobro znanje T-SQL in verzioniranja kode.
  • Dobre sposobnosti reševanja problemov in analitične sposobnosti.
  • Aktivno znanje angleščine – govorno in pisno. 
Dodatno nas prepričate z: 
  • Izobrazbo diplomiranega inženirja računalništva oz. enakovredna izobrazba.
  • Poznavanjem Delphi XE2+ in VCL ali z odličnimi referencami in dosedanjimi rezultati. 
  • Izkušnjami s testiranjem enot (»unit testing«) in integracijskim testiranjem.
  • Znanjem in izkušnjami s C# in .NET. 
  • Izkušnjami z delom v okolju Team Foundation Server ali Jira. 
  • Izkušnjami z delom v agilnem okolju.  

Skrbnik partnerjev

Ste ambiciozna oseba z odličnimi komunikacijskimi sposobnostmi, ki verjame vase? Si želite svojaznanja in pogajalske spretnosti dokazati skozi doseganje novih ciljev v uspešnem in spodbudnem okolju? Pridružite se skupini Saop, ki več kot 30.000 uporabnikom pomaga pri zagotavljanju učinkovitega poslovanja.

Za delo potrebujete:
  • poslovno komunikacijo 
  • strateško načrtovanje prodaje
  • trženje IT storitev 
  • področje računovodstva 
  • poznavanje trga in trendov 
  • vzpostavljanje stikov in sodelovanje s partnerji v Sloveniji in na mednarodni ravni 

Svetovalec podpore in implementacije za področje plač    

Si želite opravljati svetovalno delo, radi delate s strankami in vam reševanje problemov predstavljaizziv? Hkrati poznate področje plač? Pridružite se skupini Saop, ki več kot 30.000 uporabnikom pomaga pri zagotavljanju učinkovitega poslovanja.

Za delo potrebujete: 

  • Pomoč strankam pri uporabi programskih rešitev.
  • Sodelovanje pri razvoju namenskih rešitev na področju plač.
  • Sodelovanje v prodajnem procesu ter izvajanje implementacije programskih rešitev pri uporabnikih.
  • Priprava navodil za delo s programsko opremo.
  • Priprava novic in obvestil za uporabnike.
  • Izvajanje spletnih in klasičnih seminarjev.


Se niste našli ali potrebujete več informacij?

Vabljeni, da se nam predstavite tudi vsi, ki imate željo po sodelovanju z nami. Vedno radi spoznamo mlade in nekoliko bolj zrele strokovnjake - inženirje računalništva in informatike, ekonomiste oziroma knjigovodje, računovodje in izkušene tržnike...

Na kadrovskem področju sodelujemo s svetovalnim podjetjem Taktika plus, prosimo, da se preko elektronske pošte oglasite pri Janu - jan.kovacic@taktika-plus.si.  Prosim ob tem napišite informacijo, kakšno delo vas zanima in priložite svoj življenjepis.

ERP sistem za srednje veliko in veliko podjetje ali javni zavod. Na predstavitev iCenter
Spletni računovodski program za računovodski servis ali malo podjetje. Na predstavitev Minimaxa
Preprost blagajniški program za poslovanje z gotovino (davčna blagajna). Predstavitev Saopnet POS-a
Z uporabo naše spletne strani se strinjate z našo politiko piškotkov. xVeč o piškotkih