Zaposlitev

"V Saop se zavedamo, da uspeh ustvarjajo zaposleni." Petra Šinigoj, direktorica

Našo organizacijsko kulturo gradimo tako, da že vrsto let poudarjamo pomembne vrednote –prijaznost, partnerstvo, zanesljivost, zaupanje, ustvarjalnost in učinkovitost. Pomembno nam je, da sodelavci delajo v sproščenem vzdušju, ki je odprto za njihove ideje in predloge za izboljšavo, saj smo tako vsi bolj motivirani in zavezani k skupnemu cilju. Prav tako nam je pomemben stalni osebnostni in pokicni razvoj sodelavcev. Radi pokažemo sodelavcem, da smo vsi skupaj odgovorni in zaslužni za dosežke podjetja Saop.

Kaj pričakujemo od novih sodelavcev?
Od novih sodelavcev pričakujemo v prvi vrsti dobro strokovno znanje. Želimo si sodelavcev, ki izražajo tiste osebne vrednote, ki so pomembne tudi nam v organizacijskem okolju in takšne, ki bodo v našem delu našli nove izzive.

Za kaj se bomo posebej potrudili v Saopu?
Zaposlenim ponujamo delo v prijetnem delovnem okolju, kjer prevladujejo prijazni in spoštljivi medosebni odnosi. Skrbimo za stalni strokovni in osebni razvoj zaposlenih s ciljem razvoja uspešne kariere ter osebnih potencialov. Nagrajujemo za učinkovito delo tako, ki je urejeno s sodobnim plačnim sistemom. Skratka – trudimo se, da okolje podpira učinkovito delo in dobre medosebne odnose.

Sooblikuj z nami uspešno zgodbo vodilnega spletnega računovodskega programa v Sloveniji

Poslovno-sistemski analitik Minimax m/ž

V naš tim vabimo poslovno-sistemskega analitika. Pridruži se agilno usmerjenemu timu, ki ustvarja Minimax s pomočjo najsodobnejših tehnologij. Minimax je najbolj priljubljen spletni računovodski in poslovni program.

Kaj boš počel/a:

Definiranje uporabniških zahtev v obliki uporabniških zgodb, v sodelovanju s Produktnim skrbnikom in vsebinskimi eksperti.
Modeliranje oz. specificiranje poslovne logike z metodami, ki zagotavljajo čim bolj učinkovito realizacijo v produktu. Opis poslovne logike je blizu psevdokodi.
Sodelovanje pri prototipiranju uporabniških vmesnikov in načrtovanju uporabniške izkušnje.
Sodelovanje pri pripravi testnih scenarijev in avtomatskih testov.
Sodelovanje s Podporo pri reševanju zahtevnejših zahtevkov strank, prenos znanja v Podporo.

Kaj pričakujemo:

Dobro poznavanje MS Office orodij.
Analitično in sistematično mišljenje.
Dobre komunikacijske sposobnosti.
Zaželeno je vsaj 1 leto izkušenj na podobnem področju dela, ni pa pogoj.
Aktivno znanje angleščine, pisno in ustno.
Ustrezno izobrazbo vsaj 6. stopnje. Zaželeno: tehnična oz. naravoslovna smer: informatik, poslovni informatik, aplikativni matematik oz. sorodna smer.

Dodatno bi nas prepričalo:

Poznavanje relacijskih podatkovnih baz (poznavanje T-SQL je plus).
Generalno poznavanje razvojnih faz programske opreme.
Poznavanje agilnih metodologij dela in procesnega ogrodja Scrum.

Nudimo:

Stimulativno plačilo, urejeno z modernim plačnim sistemom.
Nagrado za učinkovito delo, uspešnost poslovanja podjetja in posebne dosežke.
Strokovni in osebni razvoj s ciljem razvoja kariere in osebnih potencialov.
Prijazne in spoštljive medosebne odnose.
Okolje, ki podpira zaupanje, zanesljivost, učinkovitost, družinsko življenje, partnerstvo in ustvarjalnost.

Kje poteka delo?
Tvoje delo bo potekalo v Šempetru pri Gorici.

Kontakt:
Prepričaj nas s svojim življenjepisom (bodi izviren), ki ga pričakujemo do 24.1.2019. Pošlji ga na zaposlitev@saop.si.

Bi radi sodelovali z nami?

Vabljeni, da se nam predstavite tudi vsi, ki imate željo po sodelovanju z nami. Vedno radi spoznamo inženirje računalništva in informatike, ekonomiste, knjigovodje, računovodje, izkušene tržnike pa tudi druge strokovnjake iz drugih smeri.

Kontaktna oseba:
Jana Štolfa

zaposlitev@saop.si