Zaposlitev
"V Saop se zavedamo, da uspeh ustvarjajo zaposleni." Petra Šinigoj, direktorica
Našo organizacijsko kulturo gradimo tako, da že vrsto let poudarjamo pomembne vrednote - prijaznost, partnerstvo, zanesljivost, zaupanje, ustvarjalnost in učinkovitost. Pomembno nam je, da sodelavci delajo v sproščenem vzdušju, ki je odprto za njihove ideje in predloge za izboljšavo, saj smo tako vsi bolj motivirani in zavezani k skupnemu cilju. Prav tako nam je pomemben stalni osebnostni in pokicni razvoj sodelavcev. Radi pokažemo sodelavcem, da smo vsi skupaj odgovorni in zaslužni za dosežke podjetja Saop.Kaj pričakujemo od novih sodelavcev?
Od novih sodelavcev pričakujemo v prvi vrsti dobro strokovno znanje iz svojega področja. Želimo si privabiti tiste strokovnjake, ki bodo v našem delu našli nove izzive in postali del naše ekipe. Želimo si sodelavcev, ki izražajo tiste osebne vrednote, ki so pomembne tudi nam v organizacijskem okolju.
Za kaj se bomo posebej potrudili v Saopu?
Zaposlenim ponujamo delo v prijetnem delovnem okolju, ki podpira zaupanje, zanesljivost, učinkovitost, partnerstvo, ustvarjalnost in prijaznost. Nudimo okolje, kjer prevladujejo prijazni in spoštljivi medosebni odnosi. Skrbimo za partnerstvo s svojimi zaposlenimi. Pri naših sodelavcih skrbimo za stalni strokovni in osebni razvoj s ciljem razvoja uspešne kariere ter osebnih potencialov. Zaposlene nagrajujemo za učinkovito delo tako, da jim nudimo stimulativno plačilo, urejeno z modernim plačnim sistemom. Skratka - trudimo se, da okolje podpira učinkovito delo in dobre medosebne odnose.
Prosta delovna mesta:
C# programer (m/ž)
V našo največjo skupino Razvoj vabimo izkušenega C# programerja poslovnih rešitev, ki bo
sodeloval pri razvoju poslovne rešitve iCenter. V skupino želimo privabiti sodelavca, ki bo užival v delu razvijalca poslovnih rešitev in se bo dobro znašel v agilnem okolju. Želimo si sodelavca, ki bi dolgoročno lahko postal pomemben člen razvoja v naši mednarodni skupini, ki razvija novo poslovno rešitev z najsodobnejšo tehnologijo in oblačno, storitveno usmerjeno arhitekturo.
sodeloval pri razvoju poslovne rešitve iCenter. V skupino želimo privabiti sodelavca, ki bo užival v delu razvijalca poslovnih rešitev in se bo dobro znašel v agilnem okolju. Želimo si sodelavca, ki bi dolgoročno lahko postal pomemben člen razvoja v naši mednarodni skupini, ki razvija novo poslovno rešitev z najsodobnejšo tehnologijo in oblačno, storitveno usmerjeno arhitekturo.Za delo potrebujete:
- Vsaj 2 leti izkušenj z razvojem programske opreme, zaželjeno poslovnih rešitev.
- Dobro znanje C# in .NET ogrodja 4.5+, T-SQL, upravljanja verzij kode s TFVC in/ali GIT. Zaželjeno tudi HTML, CSS in Javascript.
- Aktivno znanje angleščine – govorno in pisno.
- Dobre sposobnosti reševanja problemov in analitične sposobnosti.
- Izobrazbo diplomiranega inženirja računalništva oz. enakovredna izobrazba.
- Odličnimi referencami in dosedanjimi rezultati.
- Izkušnjami s testiranjem enot (»unit testing«) in integracijskim testiranjem.
- Poznavanje Object Pascal-a je plus.
- Izkušnjami z delom v okolju Team Foundation Server ali Jira.
- Izkušnjami z delom v agilnem okolju.
Delphi programer (m/ž)
V naš tim vabimo izkušenega Delphi programerja za sodelovanje pri razvoju poslovne
rešitve iCenter, ki jo uporabljajo številna podjetja in javne organizacije v Sloveniji, na Hrvaškm in v Srbiji. Dolgoročno boste prešli v našo mednarodno skupino, ki razvija novo poslovno rešitev z najsodobnejšimi tehnologijami in z oblačno, storitveno usmerjeno arhitekturo.Za delo potrebujete
- Vsaj 2 leti izkušenj z razvojem programske opreme opreme, z uporabo: Delphi XE2+, VCL
- Dobro znanje T-SQL in verzioniranja kode.
- Dobre sposobnosti reševanja problemov in analitične sposobnosti.
- Aktivno znanje angleščine – govorno in pisno.
- Izobrazbo diplomiranega inženirja računalništva oz. enakovredna izobrazba.
- Odličnimi referencami in dosedanjimi rezultati.
- Izkušnjami s testiranjem enot (»unit testing«) in integracijskim testiranjem.
- Znanjem in izkušnjami s C# in .NET.
- Izkušnjami z delom v okolju Team Foundation Server ali Jira.
- Izkušnjami z delom v agilnem okolju.
Se niste našli ali potrebujete več informacij?
Vabljeni, da se nam predstavite tudi vsi, ki imate željo po sodelovanju z nami. Vedno radi spoznamo mlade in nekoliko bolj zrele strokovnjake - inženirje računalništva in informatike, ekonomiste oziroma knjigovodje, računovodje in izkušene tržnike...
Na kadrovskem področju sodelujemo s svetovalnim podjetjem Taktika plus, prosimo, da se preko elektronske pošte oglasite pri Janu - jan.kovacic@taktika-plus.si. Prosim ob tem napišite informacijo, kakšno delo vas zanima in priložite svoj življenjepis.
Na kadrovskem področju sodelujemo s svetovalnim podjetjem Taktika plus, prosimo, da se preko elektronske pošte oglasite pri Janu - jan.kovacic@taktika-plus.si. Prosim ob tem napišite informacijo, kakšno delo vas zanima in priložite svoj življenjepis.
